ייעוץ ופיתוח מנהלים

פיתוח מנהלים

האם כל אחד יכול להיות מנכ"ל? מה נדרש כדי להצליח בניהול? האם ניתן לשנות סגנון ניהול?

"עבודה היא ערך חשוב. עבודה למען הכלל היא ערך עליון". אלברט איינשטיין

פיתוח מנהלים בארגון

מחקרים רבים מנתחים את המיומנויות הנדרשות על מנת להצליח בזירה הניהולית, ואין ספק כי הרשימה אינה חד משמעית ונדרשות מיומנויות שונות בהתאם לאופי התפקיד, דרגה וסביבת העבודה. ויחד עם זאת, ניהול עובדים מוצלח אינו מספיק בכדי לעורר השראה, לעודד יצירתיות ולהוביל עובדים לצמיחה אישית.

לנהל ולהנהיג אמנם הם מושגים קרובים אך אינם מובילים בהכרח לאותם הישגים. ארגון שמכבד את כל בעלי העניין שלו, מההנהלה הבכירה ועד אחרון העובדים, חייב להשקיע משאבים בפיתוח מנהלים ועובדים, באופן מתמיד ומתוך הקשבה והכוונה.

אנחנו ב"כלים להצלחה" מבינים שכל ארגון נמצא בנקודת צמיחה שונה ולכל מנהל ישנם צרכים ואתגרים שונים ומגוונים. לכן, פיתחנו פתרונות גמישים עבור הארגון שלך.

פתרונות פיתוח מנהלים לארגון שלך

אצלנו תוכלו למצוא מסלולים שונים של פיתוח מנהלים, על פי הצרכים והאתגרים שלכם.

נשמח ללוות אתכם אל עבר ההצלחה הניהולית פרקטית, מותאמת ומוצלחת.

מה אנחנו מציעים:

  1. בניית עתודה ניהולית
  2. הכנה לכניסה לתפקיד ניהולי
  3. פיתוח מנהלים למנהלי ביניים
  4. פיתוח מנהלים למנהלים ש"צמחו מהשטח"
  5. פיתוח צוות ניהולי
  6. אימון מנהלים
  7. פיתוח הנהלה מנהיגה
  8. קורסי ניהול
  9. סדנאות והרצאות
  10. כלים ניהוליים דיגיטליים – ייחודי לכלים להצלחה!

הצלחה בניהול אינה אירוע בודד של תהילה, אלא תהליך מורכב משלבים של מודעות, הבנה, עשייה, התמדה ובעיקר הקשבה.

לפגישת הכרות ללא עלות וללא מחוייבות, חייג 050-7735987 

טלי איגלמן-בלנקי "כלים להצלחה"

דילוג לתוכן